Fecha/Hora
Fecha(s) - 22/11/2013
9:30 am - 1:30 pm

Ubicación
Centro de Emprendedores

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Con una tasa de más de 6 millones de desempleados y una altísima oferta de profesionales, utilizar las herramientas y recursos que garanticen la atracción y selección de los mejores profesionales a nuestras organizaciones, se convierte en todo un reto.  Y es que a pesar de este punto de partida, lo cierto es que cada día en España se publican cientos de ofertas de empleo y se cuentan por centenas la cantidad de curricula que reciben los departamentos de recursos humanos y empresarios.

Cómo atraer entre tantas opciones que nos brinda el mercado laboral pero sobre todo, como identificar a aquella persona que reúne los requisitos no sólo técnicos sino principalmente relacionados con habilidades y motivaciones y unir nuestra necesidad con su objetivo profesional son las cuestiones sobre las que trabajaremos en este seminario.

Contenidos:

• El mercado laboral actual.  Características y oportunidades.  ¿Hoy en día hay ofertas de trabajo?
• Errores más habituales que se cometen en la atracción y selección de profesionales ¿Por qué fracasan los procesos selectivos?
• Selección 2.0 versus selección tradicional ¿Qué beneficios nos aportan las redes sociales en la búsqueda de candidat@s?
• Proceso de atracción y selección de profesionales  ¿Qué etapas debo tener en cuenta?
• El backestage de la selección ¿Cómo preparar una buena estrategia antes de contactar con el/la candidat@s?
• El cara a cara.  ¿Cómo identificar a aquellos profesionales que encajan en nuestras necesidades durante la entrevista?
• “La resaca del día después”  ¿Qué he de comunicar a cada profesional en función de si ha sido seleccionado o no?
• La presentación del nuevo profesional a la compañía.  ¿Un poco de acompañamiento previo?

Ponente:   

Norma Jiménez Lucas.  Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Alicante.  Máster en Recursos Humanos por la Escuela de Negocios Fundesem.  Máster en Coaching Internacional por el Instituto Europeo del Coaching.  Máster en PNL por la Society of Neuro Lingüistic Programm y Experta en Gestión por Competencias por la Universidad Complutense de Madrid.

Especializada en todo el proceso de “vida laboral de una persona”, desde la identificación y evaluación del talento, impartición y liderazgo de proyectos de desarrollo y en Outplacement y Recolocación de profesionales de perfiles de todo tipo tras un E.R.E.

Más de 15 años de experiencia profesional en diferentes consultoras de reconocido prestigio enel área de Recursos Humanos.

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