31 Mar La Agencia Local y Sprinter inician la colaboración en la búsqueda de trabajadores para su implantación en Alicante

• La cadena de distribución de ropa deportiva y el departamento municipal colaborarán en materia de prácticas formativas, gestión de ofertas de trabajo y formación específica.

• Sprinter se ha interesado especialmente por el programa de Garantía Juvenil que impulsa el departamento dirigido por Sonia Tirado.

• Los actuales cursos de gestión de almacenes, logística, manejo de carretillas elevadoras, programación informática y marketing online definen perfiles profesionales de gran interés para la empresa

En la mañana del jueves, las representantes del departamento de Recursos Humanos de Sprinter y el personal municipal, junto a la edil Sonia Tirado, han mantenido una reunión de trabajo destinada a establecer tareas específicas que faciliten la contratación de personas desempleadas de Alicante en el nuevo centro logístico que la empresa va a implantar en el polígono de Las Atalayas.

Ambas entidades han fijado distintos puntos de interés, como es el caso de las prácticas que deben realizar las personas que actualmente asisten a los programas formativos que la Agencia Local desarrolla en materia de gestión de almacenes y manejo de carretillas elevadoras. Estos cursos, certificados oficialmente por el SERVEF, posibilitarán que las prácticas se realicen en el futuro gran almacén logístico, todo ello con perspectiva de incorporar laboralmente a una parte del alumnado.

De igual manera, el departamento dirigido por la concejala Tirado se encargará de la gestión de distintas ofertas que la cadena de distribución de ropa deportiva requerirá a partir de septiembre de 2017. Será en esa fecha cuando arrancará la labor administrativa en el nuevo centro mientras que el conjunto de la plataforma logística comenzará su actividad en el primer trimestre de 2018.

La Agencia Local y Sprinter también han avanzado la posibilidad de realizar formación específica en la empresa, al tiempo que las responsables de recursos humanos se han interesado muy especialmente en el programa de Garantía Juvenil que la concejalía gestiona junto a la Escuela de Organización Industrial.

En estos momentos, el departamento de empleo ha organizado, gracias a fondos europeos, una serie de cursos dirigidos a menores de 30 años que no se encuentren trabajando o formándose. Estos cursos, que forman parte del programa de Garantía Juvenil y permiten ayudas económicas a la contratación, van desde la gestión logística y de almacenes a la programación informática y el marketing online. Esta formación especializada define perfiles profesionales de altísimo interés para una empresa como Sprinter, vinculada a la moda y el deporte, pero también a la gestión de mercancías y la venta presencial y online.

Ambas partes han señalado las sinergias que se establecen a través del trabajo conjunto iniciado entre la empresa y el departamento municipal. Así tanto Sonia Tirado como los responsables de Sprinter han destacado “el efecto llamada que para otras empresas conlleva la implantación de un centro de logística como el que se va a ubicar en Atalayas” al tiempo que la concejala recordaba “la reafirmación que supone esta instalación para la política de desarrollo de áreas industriales que están impulsando las concejalías alicantinas con el apoyo de la Conselleria de Economía Sostenible”.

Además Tirado y las responsables de recursos humanos han compartido información sobre las políticas de Responsabilidad Corporativa que desarrolla Sprinter. En concreto se han dado a conocer los actuales programas referidos a la colaboración con entidades sociales, la incorporación de personas en situación de dificultad laboral, así como la formación deportiva para mayores de 60 años y la educación en valores relacionados con el deporte infantil.