11 May Videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante

• Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de Alicante han realizado hoy una visita virtual a la Lanzadera Conecta Empleo para conocer a sus participantes y comprobar las actividades que están realizando para reactivar su búsqueda de trabajo
• 19 mujeres y 8 hombres en desempleo, con edades de entre 23 y 57 años, participan desde mediados de marzo en este programa de orientación laboral para aprender a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayar entrevistas de trabajo, reforzar competencias transversales y digitales, y contactar con empresas
• Esta iniciativa, totalmente gratuita, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES

La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; el responsable de Empleabilidad en Fundación Telefónica, Luis Rojo; y la responsable de Empleo en la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social del Ayuntamiento de Alicante, Silvia Morales, han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante.

Los representantes de dichas entidades promotoras de la Lanzadera Conecta Empleo, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han conocido a sus participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a mediados de marzo, y las que tienen previstas hasta mediados de agosto para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado laboral actual.

Perfil de los participantes

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante, Magdalena Jabazín, ha explicado que hay 27 participantes: 19 mujeres y 8 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 23 y los 57 años, y con diversos niveles formativos (graduado escolar, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como Administración, hostelería, cultura, logística, diseño gráfico, nutrición, deporte, telecomunicaciones o psicología, entre otros.

Actividades que realizan

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum.

Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Refuerzo digital

“En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que los y las participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite adaptarnos y ser flexibles para seguir llegando al mayor número de personas posible”, ha destacado Sonia González, de Fundación Santa María la Real.

“El 2020 nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas, y bajo esta premisa, trabajamos en Fundación Telefónica desde hace mucho tiempo. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad. Y queremos seguir superando los retos que este año nos presente con un modelo híbrido presencial y virtual del programa, que es hasta ahora un éxito y que no sería posible sin el apoyo que las herramientas digitales nos brindan”, ha agregado Luis Rojo, de Fundación Telefónica.

Por su parte, Silvia Morales, de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social del Ayuntamiento de Alicante, ha felicitado al equipo por los logros alcanzados y ha defendido la necesidad de este tipo de programas de orientación laboral en estos momentos. “Creemos en la efectividad de las lanzaderas; de hecho, nosotros mismos nos hemos formado en su metodología colaborativa y en innovación social. Creemos que ambas fundaciones formáis un tándem muy fuerte para responder a los retos de la innovación y ofrecer alternativas útiles para luchar contra el paro en una situación de crisis como la actual, tras la pandemia. Por ello, seguiremos apostando por este programa”, ha concluido.