19 Oct Alicante contrata a 47 desempleados dentro de los programas EMPUJU Y EXPLUS

• El Consistorio prevé contratar durante un año en el programa EXPLUS a 14 auxiliares de servicios para reforzar a los conserjes, y en el programa EMPUJU a 14 auxiliares administrativos, 10 auxiliares de servicios, 3 socorristas, 1 técnico auxiliar, 3 Técnicos Superiores y 2 medios

Alicante, 18 de octubre de 2022. El Ayuntamiento de Alicante, a través de las concejalías de Recursos Humanos y la Agencia Local de Desarrollo, dirigidas por los ediles José Ramón González y Mari Carmen de España, respectivamente, informan que se va a contratar durante un año con los programas de empleo EMPUJU y EXPLUS, a un total de 47 personas llevando a cabo con una inversión de 1.363.791 euros, para trabajar y reforzar diferentes áreas municipales. Estos programas están cofinanciados por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) de la Comunitat Valenciana 2014-2020 y por el Ayuntamiento de Alicante.

Ambas convocatorias han sido aprobadas este martes en Junta de Gobierno y de las mismas han dado cuenta los portavoces Antonio Manresa y Manuel Villar. La iniciativa va dirigida a desempleados que resulten seleccionados como personal laboral temporal y que deben estar inscritos en el Servicio Público de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana -Labora- para optar a los diferentes perfiles. El programa EMPUJU se dirige a los jóvenes menores de 30 años y el EXPLUS selecciona a profesionales en paro de 30 años en adelante.

El concejal de Recursos Humanos, José Ramón González, ha destacado que “son dos programas de empleo muy importantes que están funcionando muy bien en los últimos años, y tienen mucha relevancia para la administración y los desempleados que se logra contratar ya que van a optar a trabajar muchos de ellos por vez primera durante un año en el Ayuntamiento y adquirir una experiencia fundamental para poder optar a un trabajo”.

El programa EMPUJU es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo, y se lleva a cabo para que los jóvenes puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados. La contratación de estos jóvenes se tramitará a través de la Agencia Local y corresponden a diferentes perfiles, de los cuales 14 realizarán funciones de auxiliares administrativos, 10 auxiliares de servicios, 3 socorristas, 1 técnico auxiliar, 3 Técnicos Superiores y 2 Técnicos Medios.

El edil de Recursos Humanos y la concejala de Empleo han explicado que “uno de los objetivos principales del equipo de gobierno del Ayuntamiento es la generación de nuevas oportunidades para los jóvenes, en especial, la formación y la inserción laboral, cuestiones que tienen un importante respaldo con estos programas de empleo”.

A este respecto, ambos programas para contratación de personas desempleadas por entidades locales están cofinanciados por la Generalitat Valenciana, que lo subvenciona con 895.206 euros, y el Ayuntamiento de Alicante que aporta 466.581 euros.

Por otra parte, el programa AVALEM EXPERCIA PLUS va dirigido a personas que tengan como mínimo 30 años, y en esta edición se van a contratar 14 auxiliares de servicios para reforzar a los conserjes en el Ayuntamiento de Alicante.

La concejala de Empleo, Mari Carmen Sánchez, explicó que “desde la Agencia Local se va a llevar a cabo todo el proceso de selección de los profesionales a contratar, que se realizará en los próximos meses y es una oportunidad para muchas personas de tener una primera oportunidad laboral tan importante”.

El Ayuntamiento de Alicante, a través de la concejalía de Recursos Humanos, cuenta con el presupuesto necesario para proceder a la contratación de personal con distintos perfiles cualificados que se van a realizar durante los próximos meses en colaboración con la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante.

En este sentido el edil de Recursos Humanos anima a los jóvenes a inscribirse para poder optar al EMCUJU y EXPLUS “con los que se logra tanto fomentar el empleo juvenil y la contratación de mayores de 30 años como mejorar la experiencia profesional de estos programas tutorizados y aportarán su conocimiento y formación en la Administración Pública”.

Por su parte, la edil de la Agencia Local de Desarrollo, Mari Carmen de España, ha señalado que “estos programas están dentro de las acciones impulsadas en el Plan de Empleo Juvenil del Ayuntamiento de Alicante para fomentar la empleabilidad y el emprendimiento de jóvenes alicantinos”.