Fecha/Hora
Fecha(s) - 21/09/2016
9:00 am - 2:00 pm

Ubicación
Agencia Local de Desarrollo

Categorías

• Cursos y talleres

El desempleo no afecta por igual a todos los colectivos. La crisis, los recortes sociales o la austeridad presupuestaria ha afectado en mayor medida a colectivos que por sus características tienen una mayor dificultad a la hora de incorporarse al mercado de trabajo.

Uno de ellos es la población mayor de 45 años, un colectivo en crecimiento y que presenta unas tasas de desempleo superiores a la media. Factores como el bajo nivel formativo tanto general como respecto a las nuevas tecnologías, las limitaciones de movilidad o la conciliación familiar, entre otros, hacen que este colectivo este abocado a una situación de desempleo de larga duración y a rozar los límites de los umbrales de pobreza y vulnerabilidad.

Este servicio surge de la convocatoria pública que la Concejalía presentó a principios de verano y al que diversas entidades y colectivos han concurrido con sus propuestas. Finalmente el servicio elegido ha sido el propuesto por la Fundació Nova Feina, que se desarrollará entre los meses de septiembre y diciembre de 2016 y que proporcionará formación y asesoramiento individual, trabajo grupal, contacto con empresas y acompañamiento particularizado a una treintena de personas.

Presentación del servicio a cargo de Sonia Tirado, concejala de Empleo y Desarrollo Local, y Maika Nuñez, coordinadora de Nova Feina

Para ello, la Concejalía de Empleo ha optado por una metodología similar a la que ya ha puesto en marcha en otros proyectos, como la Lanzadera para el Empleo, que se lleva a cabo a través de la Fundación Santa María la Real, y que se ha mostrado altamente efectiva a la hora de fomentar las habilidades para el empleo y el incremento de las posibilidades de acceso a un puesto de trabajo.

Desde el día 1 y hasta el 16 de septiembre estará abierto el plazo de remisión de candidaturas por parte de personas desempleadas con edad igual o superior a los 45 años. A partir de ese momento se realizará una entrevista individual y con ello se emprenderá una labor de diagnóstico y selección. Le seguirá una fase de trabajo presencial a través de tres sesiones grupales cada semana, de tres horas de duración cada una, así como la puesta en marcha de tareas de desarrollo individual que detecten, trabajen y permitan superar las limitaciones en materia de empleabilidad.

El programa impulsado por la ALDES y Nova Feina incluye también las necesarias fases de intermediación laboral y seguimiento laboral. Para ello se procederá al contacto y mediación con empresas, al tiempo que se realizará un seguimiento específico de la persona usuaria una vez incorporada al puesto de trabajo. En esta labor también tendrá importancia la observancia de las condiciones de trabajo y la estabilidad de la contratación.

FASES DE INTERVENCIÓN

1. Fase de selección. Diagnóstico. Trabajo individual.
2. Fase de trabajo grupal/coaching: 2-3 veces por semana.
3. Fase de intermediación laboral: con objetivos de inserción.
4. Fase de seguimiento y apoyo en el mantenimiento del puesto de trabajo.

REQUISITOS:

• Personas desempleadas mayores de 45 años e inscritas en el SERVEF.
• Empadronados en Alicante.
• Conocimientos básicos de lectoescritura en castellano.
• Imprescindible Permiso de Trabajo en vigor para extranjeros/as.

FECHAS Y HORARIOS:

DOCUMENTACIÓN:

• Impreso de solicitud cumplimentado.
• DNI y Demanda de empleo (DARDE) original.
• Currículum Vitae

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