Fecha/Hora
Fecha(s) - 26/07/2013
12:00 pm - 2:00 pm

Ubicación
Salón de actos de la Agencia Local. Edificio Municipal Puerta Ferrisa

Categorías

• Destacado-Home

El día 26 de julio se celebrará la conferencia “Teoría sin práctica, utopía; práctica sin teoría, rutina” impartida por el profesor Javier Fernández Aguado y que constituirá el acto central de la clausura del curso “Formadores para Emprendedores del siglo XXI”

En la conferencia el profesor Fernández Aguado explicará como el crear y desarrollar una empresa implica el conocimiento de conceptos técnicos, económicos, financieros, laborales, etc, además de la conveniencia de disponer de experiencias que ayuden a evitar errores que otros cometieron en sus proyectos.

Javier Fernández Aguado  es Doctor en Economía, escritor y experto en Mangement.  Ha creado y ayudado a crear numerosas empresas, tanto en España como en otros países de Europa y América. Tras años de trabajo como alto directivo y empresario, en la actualidad es el presidente del Grupo MindValue.  Está considerado como uno de los mayores pensadores y speaker contemporáneos en Gobierno de personas y organizaciónes y es uno de los conferenciantes más solicitados a nivel internacional.

Ha creado seis modelos de gestión organizativa:  Gestión de lo Imperfecto, Patologías Organizativas, Will Mangement, Feelings Management, Dirección por Hábitos y Liderar en Incertidumbre, que son empleados en multitud de organizaciones.

Ha sido galardonado connumerosos premios como el Best Competituveness Speaker Award 2007 en Estados Unidos, el Premio a Mejor Conferenciante Español (Interban) o el Premio Peter Drucker a la Innovación en Management (EE.UU)

Inscripción:

Para asistir a la conferencia deberás inscribirte a través del siguiente enlace: Conferencia Javier Fernández Aguado

A todos los asistentes a la conferencia se les hará entrega del libro “El Management del siglo XXI”

Entrevista a Javier Fernández Aguado y publicada en “El Economista.es” el día 3 de julio: “En la crisis algunos han calificado a los empleados como grasa que reducir“