19 Oct Profesionales de la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante y reclutadores debaten sobre las oportunidades del mercado laboral actual

• Las personas que participan desde junio en la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante para impulsar su búsqueda de empleo han organizado un Speed Dating convarias empresas
• Distribuidas en diferentes mesas sectoriales, las personas participantes han contactado con responsables de Recursos Humanos, han conocido cómo realizan sus procesos de selección y qué ofertas tienen actualmente
• Al encuentro han acudido representantes de las entidades que impulsan esta iniciativa: Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Agencia Impulsa Alicante, del Ayuntamiento de la ciudad
• Esta iniciativa, totalmente gratuita, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES

La coordinadora territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la Responsable de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; y la jefa del Departamento de Empleo y Formación de “ImpulsAlicante”, Silvia Morales, han asistido esta mañana al Speed Dating celebrado entre personas integrantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante y varias empresas.

Con esta visita, representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer, a las personas participantes y comprobar cómo ha mejorado y evolucionado su búsqueda de empleo desde el inicio del programa, a finales de febrero, hasta la actualidad.

Sus participantes

La técnica que gestiona la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante, Magdalena Jabazin Juan, ha realizado una introducción para explicar que el programa comenzó en junio con 29 participantes: 23 mujeres y 6 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 22 y los 60 años.

“En estos meses han demostrado ser un gran equipo, con actitud de superación para superar sus miedos y resistencias. Siempre en continuo aprendizaje, compartiendo sus conocimientos y habilidades; adaptándose al ritmo de cada persona y del grupo, siempre atentos que nadie se quede atrás y viendo soluciones para ayudarse entre todos, con una comunicación abierta y respetuosa, compartiendo los puntos sobre lo que está funcionando y lo que no, para poder ir mejorando y afrontando retos”, ha explicado Magdalena

Primeras inserciones

En estos meses, diez participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diversos sectores profesionales. Y el resto, seguirán aprovechando las actividades hasta el final de la lanzadera (previsto para la primera quincena de noviembre) para lograr también su inserción laboral.

“Están centrando todos sus esfuerzos para lograrlo, tanto con autocandidaturas, como reforzando sus postulaciones a ofertas de empleo; participando en eventos relacionados con su sector profesional y eventos de networking, tejiendo una red de contactos”, agrega Magdalena

Networking con empresas

Con este motivo, han organizado el encuentro con empresarios y reclutadores.

Las personas participantes han dado a conocer sus perfiles profesionales en el Speed Dating a responsables de Recursos Humanos. Por su parte, las empresas han presentado sus proyectos de futuro y han explicado qué piden y valoran en sus procesos de selección. A continuación, se han distribuido en diferentes mesas sectoriales y han realizado entrevistas rápidas para conocerse mejor y debatir sobre el mercado laboral actual, las oportunidades de empleo activas en sus entidades y los perfiles más demandados en el futuro.

Refuerzo digital

“Queremos felicitar a las personas participantes por los logros alcanzados hasta el momento, por su actitud en la búsqueda de empleo. Este encuentro ha sido un buen ejemplo de su proactividad y de su búsqueda activa de empleo. Seguro que los resultados se ven muy pronto en nuevas inserciones. Asimismo, queremos agradecer a las empresas su participación e implicación”, ha comentado Sonia González de Fundación Santa María la Real.

“Lanzaderas Conecta Empleo es un proyecto transformador. Y hoy, escuchando a sus participantes lo hemos vuelto a comprobar. Lanzaderas es además un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta, de Fundación Telefónica.

“La Agencia apuesta por esta metodología participativa que pone en el centro a cada una de las personas y su experiencia laboral. Además, las Lanzaderas hacen un especial hincapié en las software skills de las personas participante y que hoy en día son imprescindibles en las empresas”, ha concluido Silvia Morales, de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social del Exmo. Ayuntamiento de Alicante.